home › programma
Volledig geïntegreerd programma

Het Innovation Leadership programma bestaat uit drie modules. Tussen de modules zijn de teams ook met hun projecten bezig. In elke module besteden we aandacht aan een fase van het innovatieproces en de bijbehorende leiderschapscompetenties. De eerste module heeft als focus Projectselectie en Conceptontwikkeling (de fuzzy front end fase). De tweede module richt zich op het uitwerken van de Business Case en het betrekken van Stakeholders (de ontwikkelfase). De derde module gaat over het detailleren, presenteren en leren van het project (de introductiefase). In de laatste module maken we tevens expliciet wat de deelnemers hebben geleerd.

Module Innovatie Leiderschap
1: Projectselectie & Conceptontwikkeling (3 dagen)


Huiswerk
(ca. 40 uur per team)

2: Business Case & Stakeholders (2 dagen)


Huiswerk
(ca. 40 uur per team)

3: Verbeteren, presenteren en leren (3 dagen)
Strategie
Projectselectie
Klantwaarde

Projectplan
Business Case

Scenario's
Assumpties testen
Best Practices

Uitgebreid Projectplan
Verbeterde Business Case

Peer review
Projectpresentaties
Lering trekken
Teamwork
Story telling
High Quality Advocacy & Inquiry

Projectverhaal
Teamwork evaluatie

Ladder of Inference
Systeemdenken
Stakeholder Mapping & Netwerken

Engagement Plan
Elevator Pitch

Complexiteit managen
Grenzen verleggen
Persoonlijk ontwikkelplan

Ontwikkeling van individu, team en organisatie
Het Innovation Leadership programma faciliteert de ontwikkeling van de individuele deelnemer, de teams en de organisatie. Om succesvol te zijn bij het innoveren is deze combinatie onontbeerlijk.

Direct toepasbaar
Alle onderdelen van innovatie en leiderschap zijn in dit programma geïntegreerd. De opgedane vaardigheden passen de deelnemers direct toe op hun project. Zo ontwikkelen de deelnemers hun innovatief vermogen en dus dat van uw organisatie. Hierdoor wordt de slagingskans van innovatieprojecten verhoogd en dragen zij bij aan de groei van de organisatie.